致铭学习与发展解决方案能够帮助企业：
• 建立多元化的学习体系
      建立包括面授培训、在线学习、协作学习等在内的立体式混合式培训体系，从而促进企业学习业务的成长，
让学习变得更多样、更快速、更灵活。
• 实现培训管控体系的信息化
      实现培训标准、管理流程、监管考核机制的规范化，提升各级机构培训管理的效率，建立完善健全的培训档案。
• 支撑企业人才管理战略的落地
      帮助企业建立基于人才战略的学习发展、技能和能力管理、岗位资格认证、员工发展计划，提升企业人才开发的水平，促进学习型组织的建设。

致铭学习与发展解决方案既可以为企业建立整合的全员学习与员工发展门户，
亦可根据客户需求分模块部署：
   • 混合式学习管理
   • 全流程培训管理
   • 高性能考试管理
   • 知识管理
   • 协作学习
   • 虚拟教室
   • 人才管理

致铭学习与发展解决方案具有如下的优势：
   • 以学员为中心的多元化学习体系
   • 支持混合式的学习管理
   • 符合ISO1005的全流程培训管控
   • 支持大规模应用的高性能表现
   • 通过人、岗位、能力、课程体系的关联实现精确化、个性化的人才培养
   • 通过人才管理体系的建立，让学习真正成为员工发展，绩效改善的有效工具